ADGD005PO – ADJUNTO A LA DIRECCION

Con este curso gratis, aprenderás las funciones y competencias clave relativas al adjunto a Dirección.

Apúntate para mejorar tu perfil profesional.

Analizar el papel del Adjunto a Dirección: funciones y competencias clave.

1. EL PAPEL DEL ADJUNTO A LA DIRECCIÓN
   1.1. Relación de interacción entre el Adjunto y la Dirección. El Adjunto como facilitador.
   1.2. Competencias profesionales de adjunto a la dirección.
2. ESTRATEGIA EMPRESARIAL
   2.1. La misión, la visión y los valores de la empresa.
   2.2. La ventaja competitiva.
   2.3. El análisis DAFO.
   2.4. Posiciones estratégicas.
   2.5. Fijación de objetivos empresariales.
3. ESTRATEGIA DE PROCESOS
   3.1. Asignación de tareas.
   3.2. Modelo ITU de gestión del tiempo.
   3.3. Elaboración de rapports.
4. ESTRATEGIA DE CLIENTES
   4.1. Técnicas de incentivos en el punto de venta.
   4.2. Técnicas de merchandising.
   4.3. Perfil de los comerciales de la red de ventas.
5. 4 Estrategias de venta por canal.
6. DESARROLLO DE PERSONAS
   5.1. Descripción del puesto de trabajo: contenido del puesto, relaciones y condiciones.
   5.2. Estilo de dirección y feedback constructivo.
   5.3. Factores higiénicos y motivacionales.
   5.4. Las recompensas como reforzadores de conducta.
7. ESTRATEGIA DE BENEFICIOS
   6.1. Concepto de cuenta de explotación.
   6.2. Análisis de rentabilidad de la gama de productos.
   6.3. Análisis del portafolio (ciclo de vida del producto).
8. EL ADJUNTO A DIRECCIÓN: IMAGEN Y VOZ DE LA EMPRESA
   7.1. El marketing ferial: tipología y aspectos a tener en cuenta en la participación de estos eventos.
   7.2. Preparación de discursos.
   7.3. Consejos y recomendaciones para hacer en público.
9. EL RESUMEN EJECUTIVO: BASE PARA LA TOMA DE DECISIONES
   8.1. Cómo elaborar un resumen ejecutivo

Al finalizar este curso, y siempre que superes con éxito la evaluación correspondiente, recibirás un Diploma Oficial de Aprovechamiento. Este diploma acredita no solo tu participación, sino también que has adquirido los conocimientos y competencias trabajadas durante la formación.