IFCM04 – COMPETENCIAS DIGITALES
Adquirir las competencias digitales y habilidades necesarias para triunfar en una organización en el siglo XXI.
Conocimientos/ Capacidades cognitivas y prácticas• Identificación de las competencias digitales.- Diagnóstico de Conocimientos y competencias digitales con Smart Digital Model.- Contenido personalizado de Digital Mindset y Competencias digitales según el resultado de SDM.- Conocimiento y mindset digital.- Gestión y manejo de la información digital.- Modelos de comunicación digital.- Trabajo en red.- Aprendizaje continuo.- Visión estratégica.- Liderazgo en red.- Orientación y entendimiento del nuevo cliente.- Capacidad práctica: Uso de herramientas digitales.• Aplicación de habilidades y liderazgo.- ¿Qué es liderar? Características.- Influencia.- Intención.- Responsabilidad.- Cambio.- Propósito compartido.- Seguidores.- Capacidad práctica: Uso de estrategias de liderazgo.• Análisis de los líderes y su personalidad.- Visión y Valores.- Ejemplo y participación.- Optimismo y resistencia.- Elaboración de Mensajes y comunicación.- Gestión del riesgo y del conflicto.- Capacidad práctica: Elaboración de una estrategia para la resolución de conflictos.• Análisis de los líderes en la era de la colaboración.- Dirección innovadora.- Desarrollo de nuevas capacidades.- Gestión de la energía y actitud.- Capacidad práctica: Clasificación de las capacidades necesarias de los líderes en la era de la colaboración. Habilidades de gestión, personales y sociales• Fomento y mejora de la comunicación del equipo de trabajo.• Liderazgo para fomentar el sentimiento de pertenencia al equipo y la colaboración entre sus miembros.• Habilidades para transmitir al equipo optimismo y mejorar la participación.
Al finalizar este curso, y siempre que superes con éxito la evaluación correspondiente, recibirás un Diploma Oficial de Aprovechamiento. Este diploma acredita no solo tu participación, sino también que has adquirido los conocimientos y competencias trabajadas durante la formación.
